“多亏了黄医生的帮助，我现在已经可以下地行走了。”日前，在浦城县中医医院，得到福建医科大学附属第一医院黄德清名医工作室治疗的敖女士，向笔者谈及身体恢复情况。

　　敖女士是浦城县忠信镇人，去年5月不慎从楼上摔下导致多处骨折，手术后只能依靠轮椅行动，虽辗转多家医院进行康复训练，但效果都不理想。去年9月，她听说浦城县中医医院引进了福建医科大学附属第一医院黄德清名医工作室，于是慕名前来。黄德清为敖女士制定了系列康复方案，通过几个月的康复治疗，敖女士终于能够独立行走。

　　近年来，浦城县聚焦山区医疗卫生领域引才难、留才难问题，柔性引进高层次医疗专家人才，打造一批名医工作室，提升县域医疗整体水平，基层医疗服务能力进一步加强，让群众在家门口就能“看名医”。

　　为了吸引更多的名医工作室落户浦城，浦城县主动对接上级优质医疗资源，制定《浦城县高层次人才名医名师评价认定和支持办法》，给予名医工作室每年10万至20万元的经费支持，并建立名医工作室需求动态数据库，在项目研发上给予政策支持和专项资金支持。“我们还对浦城籍在外医疗专家人才进行摸排，建立健全浦城籍在外人才信息库，织牢‘乡情’‘乡愁’纽带，吸引浦城籍专家学者携优质医疗资源回乡。”县委组织部人才办工作人员介绍。

　　“为确保名医工作室顺畅运行，我们在名医工作室所在的医院分别成立以院长为组长的名医工作室管理领导小组，由医务科负责名医工作室日常管理工作，并指定专人负责工作对接及名医工作量统计、资料收集汇总与建档。此外，制定了《名医工作室实施方案》《名医工作室管理办法》等制度。”浦城县卫健局副局长邓立瑜介绍，截至目前，当地已引进了12个名医工作室，涵盖心内科、胃肠外科、康复医学、中医学、妇产科等学科。

　　在引进名医工作室后，浦城县还充分探索“名医带名科，名科创名院”发展思路，借助上级医院的人才、技术、经验等优势，以人才带学科、以学科建团队，培养一批本土中青年技术骨干和临床学科接班人。各名医工作室专家团队实行“师带徒”模式，采取门诊坐诊、教学查房、病例讨论、手术示教等形式，言传身教培养一批技术精良、医德高尚、社会认可的本土医疗技术骨干。

　　下一步，浦城县将充分借助名医工作室平台，以点带面，加快补齐自身短板，全面提升医院管理和医疗水平，建名科、育名医，不断满足群众日益增长的就医需求。（张依婷）

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