为落实安庆市委提出的“内搭平台、外联老乡”等人才工作要求，深入实施“人才强市”战略，在前期摸清桐城卫健系统在外人才底数的基础上，接续绘好桐城卫健人才“家谱”，贴好医界人才标签，提升医界在外人才联络服务的精准性。8月19日上午，桐城市卫健系统“数字人才”工作专业业务培训会在市卫健委四楼办公室举行。
    会议首先由桐城市卫健委人事教育科对相关人员进行业务培训，重点对做什么和怎么做进行了详细说明，再结合文都英才服务云平台系统，实例操作讲解具体操作流程和要点。
    桐城市人大常委、计生协副会长黄万里在会上要求，“数字人才”工作意义重大，工作重要，大家一定要细心、耐心的去做，要带着责任心去做；此次“数字人才”工作大家要分工协作，先易后难，要确保数据质量，尤其是对医界人才标签要贴全贴准。
    会议还强调了相关工作要求和其他注意事项。

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