根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2024年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案》规定，现就2024年度省市场监管局直属事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作公告如下：

　　一、专业测试方式

　　3000400和3000401岗位的专业测试采取包括专业笔试加结构化面试方式进行，其余岗位专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力及潜能等。专业笔试和结构化面试满分均为100分，专业笔试时间为120分钟，结构化面试每位考生的面试时间为15分钟。结构化面试考生按现场抽签排序参加面试，面试成绩当场评定并公布。

　　二、专业测试时间和地点

　　1.专业笔试时间为6月15日下午，面试时间为6月16日。

　　2.专业测试地点：合肥市包河区延安路13号省市场监管局。

　　3.专业笔试考生须于笔试当日14:30前，携带专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）到省市场监管局二楼会议室报到参加笔试。面试考生须于面试当日7:30前携带专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）到省市场监管局二楼会议室报到，由工作人员组织核验证件和抽签排序，实行封闭管理。未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。

　　三、面试考官组构成

　　设立2个面试考官组，每个面试考官组由7名考官组成（其中外聘考官不少于4名）。

　　四、成绩合成

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　3000400和3000401岗位考试最终成绩计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+〔（专业笔试成绩+面试成绩）÷2〕×0.5，其余岗位考试最终成绩计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+面试成绩×0.5。

　　实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业笔试的最低分数线为60分，面试的最低分数线为70分。对成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　报考人员考试最终成绩在专业测试后10个工作日内在省市场监管局网站、微信公众号和招聘单位网站上公布。

　　五、体检考察

　　体检和考察由省市场监管局和招聘单位负责组织实施。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定进入体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先）。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》精神，推进体检结果互认。应聘人员按照公务员录用体检标准及操作规程要求在三级甲等以上综合性医院进行体检的，且能够出具距体检当日近6个月内“合格”结论体检报告的，体检结果予以认可，不再参加体检。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　六、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，经省市场监管局党组会议研究同意后，在省市场监管局网站、微信公众号和招聘单位网站公示7天。

　　七、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位将有关材料报省市场监管局审核、省人力资源社会保障厅核准，办理有关报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位按规定与应聘人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　八、组织领导与监督

　　专业测试及有关工作在省人力资源社会保障厅的监督指导下，由省市场监管局组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则和有关保密、回避等规定。省市场监管局机关纪委全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

　　除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　  咨询电话：0551-63356047

　　监督电话：0551-63356036

　　附件：2024年度省市场监管局直属事业单位公开招聘工作人员专业测试人员名单

　　

　　

　　                                         安徽省市场监督管理局

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　　    附件

　　

　　

2024年度省市场监管局直属事业单位公开 招聘工作人员专业测试人员名单
职位代码	拟聘人数	准考证号	职测成绩	综合成绩	总分
3000399	1	3134302302413	112.5	106	218.5
		3134302302419	115	99	214
		3134302302416	113.5	99	212.5
3000400	2	3134302800111	114.5	91.5	206
		3134302800115	87	100	187
		3134302800114	101	76	177
		3134302800109	95.5	69	164.5
		3134302800112	94.5	65	159.5
		3134302800113	87	69.5	156.5
3000401	1	3134302800119	114	95	209
		3134302800124	118	87.5	205.5
		3134302800222	101.5	102	203.5
3000402	1	3134302800501	114.5	107	221.5
		3134302800509	125	89.5	214.5
		3134302800316	116	96.5	212.5
3000403	1	1134304602802	121	107	228
		1134304602827	112.5	110.5	223
		1134304602903	116.5	106.5	223
3000404	2	3134302800804	116.5	112	228.5
		3134302801221	112.5	105	217.5
		3134302801401	111	101.5	212.5
		3134302800806	105.5	105.5	211
		3134302801303	122.5	88.5	211
		3134302801019	108.5	101.5	210
3000405	1	3134302801626	130	97.5	227.5
		3134302802017	115	112.5	227.5
		3134302802018	124	102.5	226.5
3000406	1	2134301503316	83	94.5	177.5
		2134301503314	94	80	174
		2134301503315	95.5	78.5	174
3000407	3	3134302802216	106	90	196
		3134302802204	104	89	193
		3134302802206	108.5	81	189.5
		3134302802217	113.5	72.5	186
		3134302802211	104.5	80	184.5
		3134302802215	107	76	183
		3134302802209	98	83	181
		3134302802205	93.5	85	178.5
		3134302802208	94.5	72.5	167
3000408	2	3134302900222	117.5	103.5	221
		3134302802227	125	90	215
		3134302900308	125.5	88.5	214
		3134302802230	112	99.5	211.5
		3134302802222	110.5	99.5	210
		3134302802311	107	100.5	207.5

　　

　　

原文链接：https://amr.ah.gov.cn/xwdt/gsgg/149431581.html
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