为实施“科教兴院，人才兴院”战略，进一步提升医院管理水平，加强人才队伍和专业学科建设，助推医院高质量发展。2023年10月至2024年3月底，山西省眼科医院与复旦大学附属眼耳鼻喉科医院对接，开展了为期半年的“眼科临床技能提升培训”项目。山西省眼科医院分期分批先后派出包括眼底病科、小儿眼科、青光眼、视网膜玻璃体病、眼眶眼肿瘤、眼整形科、角膜病科、准分子激光科、白内障科、综合检查科、急诊科等相关专业的40余名科主任和业务骨干前往该院进行学习。

　　复旦大学附属眼耳鼻喉科医院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等眼耳鼻喉专科医院，创办于1952年，2000年复旦大学与上海医科大学合并正式更名为复旦大学附属眼耳鼻喉科医院，医院眼科为国家重点学科及临床重点专科，专科实力位居全国眼科医疗机构翘楚。

　　学习期间，山西省眼科医院学习人员深入临床一线参加了教学查房、病例讨论、手术观摩和各种专业学术会议，对复旦大学附属眼耳鼻喉科医院的临床科室管理，就诊流程、科研学术等进行了近距离、全方位的了解。在学术交流中，充分见证了各位教授针对各自领域观点的激烈辩论，为专业知识的传承与创新注入了新的活力。

　　学习结束后，山西省眼科医院分批举行了学习成果汇报会，大家结合自己业务专长对所见所感、所闻所思、所想所悟进行了分享交流，重点从医院精细化管理、重点学科建设、科研学术提升、医疗质量与安全管理等方面工作的学习成果逐一进行了汇报交流，并对标先进、明确目标、寻找差距，同时立足当前实际工作提出改进方案和下一步工作思路。

　　山西省眼科医院高度重视人才培养，坚持“内育外引”的人才发展模式，定期选派专业骨干对标国内一流眼科医疗机构学习，是医院实施“人才兴院”战略的重要部分，也是推进医疗，加快对人才培养，实现医疗队伍可持续发展能力建设而建立的又一项重要制度。旨在通过外出学习、内部分享，达到“一人进修，全院共享，共同进步”的效果，把学习到的新思路、新技术运用到工作中去，不断完善工作中的不足，充分利用医院现有资源，赋予医疗新技术蓬勃的生命力，积极推进新技术、新项目开展，为医院促发展。此次“眼科临床技能提升培训”项目的圆满完成对提升临床学术水平，改善服务流程，优化就诊流程具有重要的推动作用。

　　

原文链接：http://wjw.shanxi.gov.cn/xwzx/wzdt/202405/t20240530_9577543.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。